De la conciliación a la corresponsabilidad en los cuidados
Un artículo del profesor Pedro César Martínez Morán (Universidad Pontificia Comillas) analiza la evolución de la conciliación en España y defiende que los cuidados dejen de ser un problema privado para convertirse en una responsabilidad compartida.
Más de 25 años después de la Ley de conciliación de 1999, el enfoque ha pasado de entender la maternidad como un asunto exclusivo de las mujeres a situar la corresponsabilidad familiar en el centro. Los permisos de nacimiento igualitarios, el derecho a solicitar la adaptación de la jornada (artículo 34.8 del Estatuto de los Trabajadores) y el teletrabajo han sido avances importantes (Martínez Morán, 2026).
Sin embargo, el autor advierte de sus efectos secundarios. La hiperconectividad ha difuminado las fronteras entre la vida personal y la laboral, y la brecha de género persiste, ahora de forma menos visible: siguen siendo las mujeres quienes asumen la carga mental y las interrupciones domésticas. Según la Encuesta de Población Activa del cuarto trimestre de 2024, el 93 % de las personas que trabajan a tiempo parcial para dedicarse a los cuidados son mujeres: unas 391.000 de un total de 419.000 (ASEMPLEO, 2025). El artículo recoge también la advertencia del Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) sobre los efectos de la hiperconectividad en la salud mental y la fatiga.
El autor subraya que el envejecimiento de la sociedad hace que los cuidados ganen peso. Por eso, la atención a personas mayores, menores y dependientes debe convertirse en «una función social protegida y no ser un problema privado», con un compromiso compartido entre administraciones, empresas y sociedad, y con la implicación de todas las personas que conviven en el hogar.
En el medio rural, donde los servicios de apoyo son más escasos, el cuidado de las personas mayores recae con frecuencia en las mujeres de la familia. Avanzar hacia la corresponsabilidad es también una condición para un envejecimiento digno y para la igualdad de oportunidades de las mujeres rurales.
Más información:
Fuentes:
Martínez Morán, P. C. (2026, 24 de febrero). De la conciliación a la corresponsabilidad en los cuidados: hacia una sociedad más justa y equilibrada. The Conversation. https://theconversation.com/de-la-conciliacion-a-la-corresponsabilidad-en-los-cuidados-hacia-una-sociedad-mas-justa-y-equilibrada-276682
ASEMPLEO. (2025, 5 de marzo). ASEMPLEO alerta que el 93 % de quienes trabajan a jornada parcial por los cuidados de su entorno más allegado son mujeres [Nota de prensa]. https://asempleo.com/notas-de-prensa/asempleo-alerta-que-el-93-de-quienes-trabajan-a-jornada-parcial-por-los-cuidados-de-su-entorno-mas-allegado-son-mujeres/
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